Онлайн практикум 'Самостоятельный бухгалтер'

И вроде хочется ответить: «Да»

А потом появляется новый клиент

И задаёт простой вопрос: «Сможете полностью вести нашу компанию?»

Вы уже работаете бухгалтером

Умеете работать в 1С. Знаете первичку, банк, зарплату, реализацию, отчётность. Возможно, несколько лет отвечаете за свой участок и прекрасно с ним справляетесь.

Мне предлагают взять компанию на полное ведение.
Я многое знаю, но всё равно думаю:
А вдруг что-то упущу?

И вместо уверенного «беру»

«Мне нужно подумать...»

В голове сразу начинается совсем другой разговор:

Вы знаете бухгалтерию.
Почему тогда при новой компании
снова возникает столько вопросов?

Обычно повторяются одни и те же ситуации.

1 Вы начинаете собирать информацию по кусочкам

Открываете старые записи

Ищете чек-лист

Пересматриваете урок

Спрашиваете коллегу

Ответ на конкретный вопрос находится

Но остаётся другой:

«А я точно проверила всё?»

Вы хорошо знаете свой
участок, но теперь нужно отвечать за всё

Когда отвечаешь за зарплату — понятно, где начинается и заканчивается твоя зона ответственности.

Когда ведёшь первичку — тоже.

Но самостоятельное ведение ИП или ТОО — это уже не один участок.

Нужно одновременно увидеть режим налогообложения, НДС, сотрудников, 1С, счета, склад, имущество, договоры, задолженности, отчётность, уведомления и особенности деятельности компании.

И здесь
отдельных знаний
уже недостаточно.

Нужно понимать ВСЮ КАРТИНУ

С каждой новой компанией
всё начинается практически заново

Одна компания приходит с аккуратной базой, другая — после бухгалтера, который что-то не завершил. Режимы, сотрудники, НДС, склад, имущество — у каждой свои особенности.

01

Что запроситьу компании?

04

Что поставитьна контроль?

02

Что проверитьсначала?

05

Как определитьобязательства?

03

Где искатьвозможные риски?

06

Как выстроитьдальнейшую работу?

Давайте разберёмся,
почему так происходит

Проблема не обязательно в том, что вам не хватает знаний. Наоборот. У действующего бухгалтера этих знаний может быть очень много. Но есть несколько причин, почему при переходе к самостоятельному ведению они не всегда складываются в систему.

01

Большинство знаний мы получаем по отдельным участкам

02

Нет единого алгоритма принятия компании

03

Не видно взаимосвязи между всеми участками учёта

04

Мало практики именно в полном ведении компании

Причина №1

Большинство знаний мы получаем по отдельным участкам

Каждое такое знание полезно. Но знать отдельные операции и уметь принять компанию целиком — не одно и то же.

01

Сегодня вы разбираетесь с зарплатой

02

Завтра изучаете конкретную ФНО

03

Потом возникает вопрос по НДС

04

Понадобилась сверка — разобрались со сверкой

Во втором случае нужно видеть связи между всеми участками и понимать последовательность своих действий

Причина №2

Когда возникает вопрос, мы ищем
ответ именно на него

01

Не знаете, как проверить определённый участок — находите урок

02

Возник вопрос по отчётности — ищете информацию по отчётности

03

Не знаете, что запросить — находите чек-лист

?

Но они не всегда отвечают на главный вопрос:

«Как мне проверить компанию целиком и убедиться, что я ничего важного не пропустила?»

Причина №3

Принимать чужой учёт —
это не то же самое,
что продолжать
привычную работу

01

Когда вы сами ведёте участок, вы знаете, что происходило вчера

02

При принятии новой компании этой истории у вас нет

03

Вы видите результат чужой работы, но сначала должны понять, что именно вам передали

Поэтому недостаточно просто получить базу 1С и документы

Нужно проверить состояние учёта, отчётность, сверки, задолженности, уведомления, обязательства и только после этого выстраивать дальнейшую работу.

Причина №4

Нет алгоритма, который можно повторить
на следующей компании.

И вот это, пожалуй, самое важное. Если каждый новый клиент снова заставляет вас искать: «С чего начать?» — значит, проблема уже не в одном недостающем знании.

01

Если каждый новый клиент снова заставляет вас искать: «С чего начать?»

02

значит, проблема уже не в одном недостающем знании

03

Не хватает последовательной системы действий, которую можно применять снова и снова

Можно продолжать работать так же

Брать только те задачи, в которых вы уже уверены

Откладывать самостоятельное ведение

Долго решаться, когда появляется новый клиент

Каждый раз собирать информацию заново

Перепроверять себя по разным источникам

И через полгода или год при следующем предложении взять компанию снова поймать себя на той же мысли:

«Я вроде уже столько знаю. Почему мне до сих пор страшно что-нибудь пропустить?»

И последствия проявляются не только когда бухгалтер совершает ошибку. Они есть уже сейчас.

Вы можете отказываться от компаний, которые потенциально могли бы вести
Откладывать переход от отдельного участка к полному учёту
Тратить больше времени на каждую новую компанию, потому что каждый раз приходится заново выстраивать последовательность действий

И дело не в том, что вы «плохой бухгалтер»

Если вы несколько лет получали знания по отдельным задачам, совершенно логично, что они и хранятся у вас отдельными блоками.

01

1С — отдельно

02

Зарплата — отдельно

03

ФНО — отдельно

04

Первичка — отдельно

05

Налоги — отдельно

Плюс вебинары, курсы, изменения законодательства, сохранённые посты, видео, чек-листы, советы коллег.

01

Информации становится больше

02

Но больше информации не всегда означает больше системы

03

Поэтому здесь задача не в том, чтобы обесценить всё, что вы уже знаете, и начать учиться заново

Наоборот

Нужно соединить уже имеющиеся знания и недостающие элементы в один маршрут работы с компанией

И дальше у вас
есть два варианта

Пришла новая компания → посмотреть, что там
Найти нужную информацию
Спросить
Проверить
Вспомнить, что ещё нужно проверить
Снова искать

01

Принять компанию
02

Понять, что запросить
03

Проверить состояние учёта
04

Увидеть ошибки и риски
05

Определить обязательства
06

Поставить необходимые задачи на контроль
07

Перейти к дальнейшему ведению

Вот что пишут наши ученики

Если вы узнали себя —
я приглашаю вас на онлайн-практикум
«Самостоятельный бухгалтер»

Это не курс бухгалтерии с нуля

Он создан для действующих бухгалтеров, которые уже обладают знаниями, но хотят собрать их в систему

Вы увидите весь маршрут работы с компанией:

✓

от момента принятия ИП или ТОО

✓

до проверки состояния учёта

✓

и дальнейшего самостоятельного ведения.

Мы будем разбирать не один отдельный участок

Наша задача — научиться смотреть на компанию целиком

Что говорят участники

После практикума вы будете понимать не только «что делать», но и в какой последовательности

Вы будете знать, с чего начинать работу с новой компанией

Не хаотично открывать 1С и документы, а сначала собирать необходимую информацию о компании и понимать, на что обратить внимание

Сможете системно принимать дела

Будете понимать, какие документы, доступы и данные запросить и что проверить при передаче учёта

Научитесь проверять состояние учёта до дальнейшей работы

1С, ОСВ, ФНО, уведомления, задолженности и другие участки будут рассматриваться не отдельно, а как части одной картины

Будете понимать обязательства конкретной компании

Не только стандартную отчётность, но и то, какие дополнительные обязательства могут возникать в зависимости от деятельности компании

Сможете выстроить дальнейшее ведение

После проверки будет понятно, что необходимо исправить, что поставить на контроль и как двигаться дальше

И главное — получите алгоритм, который сможете использовать снова

При следующей компании вам не придётся каждый раз начинать размышления с нуля

Почему мне
можно доверять?

Меня зовут Альбина Якубалиева

Руководитель бухгалтерской аутсорсинговой компании и учебного центра

За это время я обучила более 3 500 человек

Но для этого практикума особенно важно другое:

Мы ежедневно работаем с реальными компаниями, принимаем учёт, проверяем его состояние, исправляем ошибки и ведём клиентов дальше

Практикующий бухгалтер с опытом более 15 лет

Я не просто преподаю бухгалтерский учёт

Программа онлайн-практикума

Формат обучения

14 дней обучение в онлайн формате
(уроки в записи)

+ еще 14 дней доступа к материалам

Около 45 коротких уроков по 10=15 минут

3 живых Zoom-созвона

Рабочая тетрадь которую вы заполняете по мере прохождение курса

Вы можете взять на работу свою компанию, либо я предоставляю Вам учебную

Обратная связь в общем чате поддержки

Бонусные уроки

Что мы будем делать,
чтобы прийти к результату

Шаг 1. Соберём исходную
картину компании

Чтобы ещё до углубления в учёт понимать, с какой компанией вы работаете и какие зоны требуют внимания

Шаг 2. Разберём процесс
приёма дел

Чтобы у вас была последовательность: что запросить, что получить и что проверить у предыдущего бухгалтера

Шаг 3. Проверим состояние
учёта

Будем учиться работать с 1С, ОСВ, ФНО, уведомлениями и другими данными так, чтобы видеть не отдельные цифры, а общую картину

Шаг 4. Соберём обязательства
компании

Чтобы понимать не только текущие операции, но и что, когда и почему необходимо контролировать

Шаг 5. Учтём специфику
бизнеса

Потому что одинакового списка задач для абсолютно всех компаний не существует. Нужно уметь увидеть дополнительные обязательства конкретного бизнеса

Шаг 6. Соберём всё в единый
алгоритм

Чтобы после обучения у вас остался не набор просмотренных уроков, а понятная последовательность действий при работе с компанией

Итог

Когда вам передают новую компанию, ваша первая мысль должна быть не:

«Так... а с чего теперь начинать?»

Я знаю, какой следующий шаг»

А:

Сколько стоит участие?

Внутри практикума:

6 последовательных модулей

Бонусные уроки

Около 45 уроков

Сертификат

Рабочая тетрадь

14 дней обучения +еще 14 дней доступа

3 Zoom-созвона

И главное – мы собираемся на отдельную тему бухгалтерии, а полный маршрут работы с компанией от принятия до дальнейшего ведения.

Стоимость участия —

7 900 ₸

ЗАНЯТЬ МЕСТО ➔

Бонусные уроки

БОНУС 1.

ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В БУХГАЛТЕРИИ

Как назначить стоимость своих услуг клиенту

Как оценивать свою работу и определять стоимость бухгалтерских услуг.

БОНУС 2.

ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ БУХГАЛТЕРСКИХ УСЛУГ

Как правильно составить договор на оказание услуг

Что важно предусмотреть при оформлении отношений с клиентом и на что обратить внимание в договоре

БОНУС 3.

ПРОДАЮЩЕЕ РЕЗЮМЕ

Как правильно составить продающее резюме

Как предоставить свой опыт, знание и навыки, чтобы резюме показывало вашу ценность как специалиста

БОНУС 4.

ИЗМЕНЕНИЕ В НАЛОГОВОМ КОДЕКСЕ

Разбор изменений в Налоговом кодексе того, что бухгалтеру важно учитывать в работе.

За этой программой стоит реальная бухгалтерская практика

Всё, что разбирается на практикуме, основано не только на теории обучения, а на задачах, с которыми бухгалтер сталкивается при работе с реальными компаниями.